Стороны коллективного договора муниципального автономного
дошкольного
образовательного
учреждения
Нижнетуринского
муниципального округа детский сад «Золотой петушок»: Работодатель –
муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Нижнетуринского муниципального округа детский сад «Золотой петушок» в
лице заведующего (далее – Работодатель), и Работники муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского
муниципального округа детский сад «Золотой петушок», интересы которых
представляет первичная профсоюзная организация муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского
муниципального округа детский сад «Золотой петушок» Общероссийского
Профсоюза образования в лице председателя первичной профсоюзной
организации МАДОУ детский сад «Золотой петушок» договорились внести
изменения и дополнения в коллективный договор о нижеследующем:
1.
Внести изменение в подпункт 6.1.3, пункта 6.1 Раздела 6
«Социальные гарантии» и изложить его в следующей редакции:
«Выпускники профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования, впервые поступившие
на постоянную работу в организацию на педагогические должности,
получают единовременное пособие на обзаведение хозяйством за счет
средств местного бюджета в размере 50000 (Пятьдесят тысяч рублей)».
2.
Внести изменение в подпункт 7.1.8 пункта 7.1 Раздела 7
«Гарантии деятельности профсоюзной организации» и изложить его в
следующей редакции:
«Устанавливать доплаты в размере до 50 процентов должностного
оклада работнику организации, на которого возложена дополнительная
работа по участию в разработке локальных нормативных актов, а также
подготовку и организацию социально значимых мероприятий для работников
организации, в размере до 30 процентов должностного оклада работнику
организации, на которого возложена дополнительная работа по участию в
разработке локальных нормативных актов и участию в организации работы
по охране труда, за счет средств работодателя.
Конкретные размеры доплат устанавливаются в зависимости от
количества членов первичной профсоюзной организации и в соответствии с
рекомендациями вышестоящего выборного профсоюзного органа»
3.
Пункт 4.2 Раздела 4 «Оплата и нормирование труда» дополнить
подпунктом 4.2.12:
«Педагогическим
работникам,
принимающим
участие
в
муниципальном, региональном, федеральном этапах профессиональных
конкурсов, на период подготовки к участию в конкурсных мероприятиях
устанавливается стимулирующая выплата за интенсивность в размере не
менее 10 % должностного оклада. Данная выплата устанавливается в
пределах фонда оплаты труда МАДОУ детский сад «Золотой петушок».
4.
Остальные пункты коллективного договора на 2023 – 2026 г.г.
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
Нижнетуринского муниципального округа детский сад «Золотой петушок»
оставить без изменения.

5.
Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой
частью коллективного договора на 2023 – 2026 г.г. муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения Нижнетуринского
муниципального округа детский сад «Золотой петушок» и вступает в силу с
момента
его
подписания
сторонами.